篇一：红色物业事迹材料范文

　　红色物业小区事迹材料

　　红色物业小区是一座位于北京市的新型物业小区，得名于其建筑外墙的红色装饰。该小区始建于2008年，由北京红色物业开发有限责任公司负责规划和建设。

　　红色物业小区以“共享、和谐、绿色、舒适”为理念，致力于打造一个优质的生活环境和便捷的居住体验。小区内设有商业中心、公园、健身中心等配套设施，居民可以方便地满足日常生活需求。同时，小区还注重绿化环境的打造，种植了大量的树木和花草，为居民提供了清新的空气和美丽的景观。

　　红色物业小区的管理也非常人性化和高效。小区设有24小时安保人员和智能监控系统，确保了居民的安全。物业管理团队负责小区的日常维护和维修工作，及时解决居民的问题和反馈。此外，小区还定期举办各种社区活动和培训课程，促进居民之间的交流和互动。

　　红色物业小区在社会责任方面也做出了一定的贡献。他们与当地的慈善机构合作，定期组织社区义工活动和捐款活动，支持社会公益事业的发展。此外，小区还开展了环保宣传活动，倡导居民节约能源、保护环境，共同建设绿色低碳社区。

　　总体来说，红色物业小区通过优质的设施和服务，营造了一个安全、便捷、舒适的居住环境，为居民提供了高品质的生活体验。他们的积极参与社区事务和发展公益事业的行为也得到了社会的认可和赞许。

篇二：红色物业事迹材料范文

　　红色物业小区事迹材料

　　红色物业小区是一座具有红色传统的特色小区。小区由物业公司负责管理，致力于为业主提供优质的服务和舒适的居住环境。

　　首先，红色物业小区注重居民的安全和生活品质。小区内设有24小时的保安巡逻，安装了监控设备，确保小区的安全。小区内建有健身房、游泳池、篮球场等公共设施，供业主们享受休闲娱乐时光。同时，小区还定期组织各类活动，如小区文艺晚会、篮球赛等，丰富了居民的业余生活。

　　其次，红色物业小区非常注重环境保护和绿化建设。小区内有大片绿化空间和花坛，经常进行绿化补植和花卉更新。小区居民还积极参与社区的环境整治和垃圾分类工作，共同营造了一个干净整洁、绿树成荫的居住环境。

　　此外，红色物业小区还致力于公益慈善事业。每年，小区会组织义卖、捐款等活动，将所得款项捐赠给贫困地区的学校或社会福利机构。居民们也积极参与志愿者活动，关心社会弱势群体，传递温暖。

　　红色物业小区还注重与业主之间的沟通和互动。物业公司每月都会召开业主大会，听取业主们的意见和建议，并及时解决问题。小区还建立了业主交流群，方便业主们相互交流和求助。

　　总之，红色物业小区积极营造和谐宜居的居住环境，通过不断的努力和改进，为业主提供优质的服务和舒适的居住体验。

篇三：红色物业事迹材料范文

　　物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇）

　　物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇）

　　在日常的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过事迹材料吧，事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者熟悉先进，学习先进的作用。那么拟定事迹材料真的很难吗？下面是我为大家收集的物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇）1有这样一群人，他们逆行而来，怀着对家人的思念，留守在各自的岗位上，春节坚守岗位，对物业人来说已经习以为常，由于一场疫情，物业人的士气和爱心集体彰显。他们不知疲乏守在小区门口防护，他们每天给小区消毒，他们帮自觉在家隔离的业主买菜，他们24小时随叫随到……在这场没有硝烟的战斗中，他们悄悄地守护着我们暖和的家园，正以实际行动书写着责任与担当。

　　无私无畏，勇于担当

　　马XX是XX物业XX城二期的一名客服主管，当疫情开头扩散，当得知保洁员春节回家休假因疫情无法准时返回工作岗位时，他主动担当，一人肩负多人工作，带领客服团队担当起疫情期园区卫生清洁工作，同时对园区进行全面的消毒，对楼宇内公共区域进行清洁消毒，对电梯进行重点消毒……，几天后，双手因频繁接触带有药水的毛巾

　　变得发白、掉皮，他总是毫无怨言，说：“扛扛就过去了，武汉的医生不比咱辛苦?”

　　随着疫情的严峻，各个小区开头封闭管理，为避开业主出门被感染病毒，在公司组织支配下，他带领团队，开展代购水果、蔬菜、日用品服务，在货物送到小区后，支配管家把蔬菜、水果等送到业主门口，敲门隔空对话通知业主领取物品，做到零接触、零感染，为业主安全供应保障;当园区有一户从武汉回来的住户，许多人都不敢去接触该户业主时，只有他主动联系业主，给业主代买生活用品，照看业主心情，缓解业主在家隔离的紧急感，让业主感受暖和。当问到你不怕吗?他说：“怕是确定的，工作总有人要去做，风险也总有人要去抗。”简洁朴实的话却让我们看到了一名一般劳动者的担当!他在危难来临时，用“无私、无畏”的珍贵品德行走在防控前线，坚守着一个物业人的职责!

　　主动请缨，攻坚克难

　　疫情期恰逢春节，返乡员工较多，项目同事无法正常返回，XX广场员工XX主动请缨，从除夕开头值班，至今无休坚守在工作岗位上。2月6日，大雪纷飞，在接到公司通知需领取防疫物资时，XX又一次冲锋在前，为避开到人群密集的地方接触到感染，又不耽搁项目使用，他顶风冒雪徒步八公里到公司领取疫情防护物资。值岗期间，他完成项目全楼400余个电梯外呼、内呼的全面消毒工作和公共区域的"消毒工作。问他，累吗?他说：“人少，我要顶上!防疫工作做的越认真，大家就多一份安全保障”。1月28日，是他的生日，然而他依

　　旧选择坚守岗位，和同事们一起过了一个24年以来最有意义的生日……疫情来临时，他们没有退缩，没有躲避，舍小家为大家，有的只有XX物业人的责任与担当。

　　任劳任怨，平凡真实

　　风雨的洗礼，铸就了铁骨脊梁;坚实的臂膀，扛起责任使命。他们是XX物业的秩序团队，疫情期他们勇担使命，任劳任怨，用自己平凡之躯，守护园区的安全，为业户筑起防护的堡垒。

　　在这个特别时期，他们一人多责，自告奋勇，严格管控好园区出入的第一道关，他们为值班员工、为每一位出入小区的业主测量体温，提示出入业主戴好口罩再出门，劝告在园区内聚集的业主回到家中隔离，帮助社区排查进出居民，主动帮助保洁大姐担起园区消毒的工作，帮业主代送快递，丢垃圾，将代购的"蔬菜、水果、日用品等送到业主家门口，当面对在家待不住的业主，他们在寒风里不停劝阻。

　　面对业主的不理解、指责，他们依旧用微笑进行劝阻……他们身为子女，亦有父母家人，他平凡而一般，面对突如其来的疫情，他们没有做出惊天动地的伟业，没有誓师会，没有请战书，为了大家的平安，在万家团聚时，广阔秩序员仍坚守岗位，始终奋战在维护安全，做好疫情防控的岗位上，加班加点，用平凡的实干书写不平凡的赞歌。

　　“为您制造美妙生活!”铭刻于每一个XX红色物业人的心里，他们用实际动去践行这一使命，危难处，我们看到了的担当，看到了他们的坚守，看到了他们的不平凡……但在许多的角落里，有很多的人在悄悄坚持平凡而又宏大的事情。

　　物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇）2根据上级防控部署，某街道设立x个疫情防控卡点，某担当某大道/某大路路口卡点值班长。第一天某值夜班，由于物资还未到位，现场仅简洁搭了一顶四周透风的帐篷，某跟一线工作人员一起在寒风中检查车辆、登记人员、清点物资，虽然寒冷，但内心火热。

　　走进办公室，同事们跟某开玩笑说：“你最终舍得从一线卡点回来了!”是的，某从年初二复工以来，没有回过办公室一次。“一来的确没有时间，二来我从一线回来，怕身上不’洁净’影响他们。”某担忧自己传染给同事，但他从来不提自己由于生病反抗力差简单被感染的事情。

　　那是去年10月份，某负责处理一宗开发商纠纷案件，案件已经跟踪了八个月，在最关键的一次会议时，某突然心脏绞痛，为了不影响工作进度，某吃了一颗速效救心丸略微缓解一下，坚持把事情处理完才去医院，心绞痛缓解之后某又坚持上班，但没过几天又连续发高烧住院，医生诊断是由于长期疲惫免疫力下降感染不明细菌导致发烧，此后长期吃药以提高免疫力。

　　某曾当兵某年、当警察某年，且在武汉读书x年，对湖北话有很强的辨别力量，有丰富的一线工作阅历，因此他对物资管理、查车方式、后勤保障等方面提出了许多建设性看法。由于部分一线检查人员从各部门抽调，大家很乐观但阅历不足，检查时秩序混乱。某建议要明确分工职责、分批轮换岗位，并且做到岗前培训、岗后总结，确保秩序井然、手法专业、安全高效，做到“逢车必查、逢人必检”。

　　为了节约使用口罩和防护服，只能满意一线检测人员4小时换一次口罩，并且防护服消毒后重复穿，虽然物资紧缺，但大家绝不后退。“从设置疫情防控卡点以来，我们没有一个人迟到!不管是不是党员，我们每一名同志都像打了鸡血一样，毫无怨言。所以，我觉得我还要做得更好，才对得起大家的付出。”某同志坚决地说。

　　打赢这场疫情防控狙击战，离不开千千万万坚守一线岗位“负重前行”的"人儿，他们每一个人的付出让我们信念倍增，我们坚信最终肯定能够取得成功，守护好我们的家园!物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇）32023年伊始，正值全国人民庆祝新春佳节之际，新型冠状病毒却静静的埋伏爆发，打破了14亿人的喜庆氛围。

　　在疫情消失的第一时间，汇鼎物业公司乐观响应党中央面对全党全国人民发出的“疫情就是命令，防控就是责任”的行动号令。同时，物业公司发出“岗位就是阵地、坚守必定成功”的命令，乐观号召公司在沈员工能乐观奉献，在疫情阵地战中坚决守好每个社区，守好每个业主，以切身行动致敬医护工，共同早日打赢这场全民战“疫”。

　　黎明管区在接到疫情防控命令后，2小时内完成全部党员、各部门主管人员的动员大会，讨论部署疫情防控工作。项目经理于庆年没有顾及怀孕7个月的妻子和大年三十到正月初二替外地员工值班只睡了十几个小时的疲乏，毅然放弃原来定好的休假。将怀孕的妻子送到亲属家照看，第一时间驻守公司，乐观协作社区对辖区的东胜、井字楼、77栋等小区进行疫情防控工作的开展，同时对负责管理服

　　务的二十几个小区的工作人员的疫情防控工作进行了周密部署。

　　疫情防控初期，由于管辖小区许多都是老年人，对本次疫情的严峻性熟悉不到，又对物业人员不够了解和信任，发生了一些不协作社区防控的行为。许多人认为疫情发生地在武汉，距离沈阳很远，疫情距离自己就很远，所以对封闭社区带来的不便利很不理解，甚至不协作物业工作人员进行出入测体温柔登记工作。于庆年同志便乐观急躁的为这类业主讲解社区发放的疫情防控手册，强调疫情防控的重要性，并隔着口罩对业主微笑着的说：“咱们老百姓虽然不是医生，不能去疫情中心武汉冲锋陷阵，但咱们是大后方，只有做好咱家门口的防控，才能不给国家拖后腿，不给家人找麻烦，您说是不是?”业主被他幽默的比方给逗乐了，更被他的仔细负责给感动了，每次出门买菜都乐观做好测温柔登记。

　　鉴于本次新型冠状病毒的"易感人群以反抗力较弱的老年人居多，于庆年同志主动带领中青年员工冲锋在前，让即将退休的老员工和身体较弱的员工在较为安全的岗位上工作。除了负责日常的物业管理工作外，他乐观组织管辖小区进行消毒水喷洒、疫情防控资料发放、垃圾分类管理、废弃口罩专用桶管理、小区封闭管理和测温工作。为此，他每天6点准时到岗开头一天的工作，每晚值班到24点以后，凌晨1点左右才拖着疲乏的身躯回到家中。

　　黎明管区内的老旧小区常常消失各种紧急突发状况(如水、电、燃暖等故障)，再加上春节期间一部格外地员工返乡过年未能准时返还，造成物业工作开展难上加难，但疫情防控刻不容缓。因小区管理

　　分散，疫情时期封闭管理交通不便等缘由，他只能靠着双脚一个小区一个小区的走访巡查。一天走下来，平均都是2万多步，十几公里，已经不记得袜子磨破了多少双。怀孕7个月的妻子每天主动给他打电话，都没有一次能够准时接通，而等他好不简单在吃口盒饭的时候想给妻子打个电话，看下手机又发觉这个时候妻子应当在睡觉了，只能悄悄发一条微信报个平安，就这样持续了20多天。公司领导考虑到他家里有孕妇的特别状况，想让他休息几天，但于庆年同志坚决不愿，执拗的冲在一线，在寒冷的风雪中坚守在小区防控最前沿。

　　疫情防控工作紧急，老旧小区还问题不断，通常这边用电故障刚刚得到解决，那边又接到了业主打来的自来水管漏水修理电话。于庆年通常一人身兼数职，哪里需要去哪里。春节期间，有一个小区十几个下水井突然出了状况，园区内大量积水结冰，需要准时清理才能保证小区卫生。经过排查是由于下水井内结冰堵塞管道，于庆年带领着修理员工冒着零下十几度的天气，硬是一个一个的把这些下水井内近一米的结冰物凿开淘出清理，并找到清污车辆吸污处理洁净。当社区工作人员和业主们在暖和的室内隔着玻璃观察他们冒着寒冷清淘下水井的时候，都主动上前送来热水表示感谢。虽然业主平常见面的时候连物业人员的姓名都还记不住，但就是这些他们记不得姓名的人悄悄守护着他们的幸福生活。

　　由于于庆年同志工作严谨，小区防控到位，黎明管区物业服务项目无一例感染者和疑似者。当前，疫情还未真正迎来拐点，疫情防控工作还未结束，于庆年同志依旧奋战在疫情防控的第一线，用必胜的信念坚守在疫情防控的第一线，用满腔的热忱迎接成功的那一天早日到来!物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇）42023年春节是一个特别的春节，新型冠状病毒来势汹汹，全国人民众志成城，投入到这场没有硝烟的战斗中。在疫情肆虐之际，xx开发区xx街道xx社区全体工作人员始终奋战在防疫抗疫第一线，有的坚守在岗24小时轮番值班;有的奔赴在入户排查第一线;有的不畏寒冷上街悬挂宣扬条幅;有的加班加点确保防疫物资发放到位...，从除夕至今，这些悄悄无闻的社区工作人员始终坚守在各自岗位上，披星戴月，用他们的实际行动守护着这座城市。

　　“隔门不隔心”，入户排查暖人心。“您好，我是xx社区居委会的工作人员，请问最近有没有湖北或武汉的`亲人来访?”“请问家人中有没有感冒发烧的?”这是xx社区每位工作人员入户的开场白。自xx月xx日下午起，社区书记xx带领全体社区工一起投入到疫情大排查工作中。为了不占用社区公共资源，不漏接居民疫情电话，全部工作人员全部用自己的手机进行电话排查，并反复嘱咐居民做好疫情防护工作，提示居民时刻关注自己身体状态。通过网格化管理、地毯式排查，xx社区筑起疫情防控的坚实屏障。

　　“微信运动几万步”，疫情宣扬树信念。受疫情影响，春节期间大家都被“禁足”家中。然而，社区工日行几万步却成为常态。为进一步扩大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣扬掩盖面，确保信息传递准时精确，在这个特别时期，xx社区工作人员爬上一

　　层层楼梯，穿行在一个个街口，一次次站在不理解、埋怨声不断的居民门前，用真情感染着辖区每家每户。通过“线上”+“线下”多渠道宣扬，xx社区第一时间发布权威信息、防控工作动态、疫情防控科普学问及服务信息，已累计发布各类信息xx余条。

　　“服务点对点”，最美娘子军很贴心。xx社区xx名工作人员，仅有xx名男同志，可算得上真正的基层“娘子军”，她们都是平均年龄xx岁左右的青年女同志，正是这群上有父母、下有孩子的年轻妈妈们，不仅担当着宣扬、排查、防控物品发放各项工作，还要保障居民日常生活需求，尤其是隔离返乡人员、武汉返回人员的医院就诊出行、日用品选购等工作，都由这支娘子军负责。疫情面前，这群基层最美“娘子军”以责任和担当仔细做着每一项联防联控工作，社区党员们受其影响，也自发加入了防控战斗中。

　　xx社区只是千千万万奋斗在疫情一线的基层队伍之一。重任在肩头，使命在心间，信任在全社会的共同努力下，我们肯定会早日打赢这场疫情防控阻击战。

　　物业申报先进集体事迹材料范文（通用5篇）52023年这个春节注定与往年不同，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，在xx县,流淌着一道道红色身影，她们有的是医生护士，有的是老师，有的是党员干部,她们坚持冲锋在一线、悄悄奉献在基层，用柔弱的身躯，筑起一道道结实防线，以自己的实际行动呈现了打赢疫情防控阻击战的巾帼力气。

　　她们是冲锋在前、战在一线的"白衣天使。有这样一道红色身影，她们来自定点救治医院的护理医疗队。三分治疗七分护理”，疫情发生以来，x家医院xx名护士主动请战，申请到疫情防控定点医院参加救治工作，她们组建了临时护理党支部，重温了入党誓词，立志要在抗击疫情中发挥先锋模范作用，呈现巾帼儿女风采。时间就是生命，她们每天8个小时的工作时间连轴转，为了节约医疗物资，为了便利照护患者，与时间赛跑，她们第一次穿上纸尿裤，做到上岗前少喝水、不喝水，尽最大努力降低防护服的更换频率，不知道衣服被汗水浸湿了又干,干了又湿多少次。哪有什么白衣天使，不过是一群女子，换了一身衣服，在死神手里抢人罢了。

　　她们是以身作则、守在一线的辛勤园丁。有这样一道红色身影，她们来自xx县幼儿园。三尺讲台，她们是教书育人的辛勤园丁;抗疫战场，她们是无怨无悔的志愿先锋。一方面，她们仔细落实教育系统关于疫情防控工作精神，乐观通过班级群，仔细做好每个班级、每名同学的防控学问宣扬、家庭外出状况排查等工作，切实加强对同学和家长的宣扬教育，告知家长做好家庭防范工作，切实筑牢教育防疫的第一道防线。另一方面，她们仔细践行把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的工作宗旨，乐观响应县委县政府号召，主动参加小区包保工作，实行24小时值班值守，换岗不脱岗，严格管理小区人员及车辆出入，禁止非小区成员和车辆进入小区，确保小区“封闭式”管理落到实处，全力守护我们的家园，为坚决打赢打好疫情防控阻击战贡献自己的力气。

　　她们是敢于担当、走在一线的党员干部。有这样一道红色身影，她们来自各个社区的党员干部。因疫情防控压力大，人手不足，县委县政府全城招募志愿者，来自各个社区的xx名党员干部(其中有xx名女志愿者)乐观参加，踊跃报名，主动参加宣扬引导、便民服务、秩序维护、心理疏导等志愿服务中来。她们面带口罩，戴着“红袖章”，穿梭在各个交通道口、管控卡点、社区门口，张贴宣扬标语，发放《倡议书》、《一封信》，劝导群众不要串门访客、不要在公共场所聚集，确保不漏一户，不落一人。截至目前，累计发放《倡议书》《一封信》xx万余份、张贴标语xx余条，劝导居民停办喜宴xx桌次。他们用自己平凡的善举，用爱筑起一道结实的健康防线。

　　在我们身边，这样的一道道身影还有许多许多，她们奋战在疫情防控的每个角落，撑起了战“疫”的“半边天”，是新时代的“红色娘子军”。

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篇四：红色物业事迹材料范文

　　创建红色物业事迹材料

　　红色物业是一家专业的物业管理公司，以提供高质量的物业管理服务闻名于业内。自成立以来，公司一直致力于为社会各界提供优质的物业管理服务，秉承着“以人为本，服务至上”的经营理念，不断创新服务模式，塑造良好的企业形象。

　　红色物业的服务团队由经验丰富的物业管理专业人士组成，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。他们以高度的责任心和敬业精神，为客户提供全方位的物业管理服务。无论是小区物业、商业物业，还是工业物业，红色物业都能够根据客户的需求和特点，提供个性化的管理方案，使每一个物业都能够得到最大的发挥和利用。

　　红色物业在物业管理方面具有独特的优势。首先，公司建立了一套完善的管理体系，包括人员管理、财务管理、设备管理等各个方面。通过严格的管理制度和规范化的管理流程，公司能够有效地保障物业的日常运作和管理，确保客户满意度的达到最高。

　　其次，红色物业注重应用现代科技手段和信息化管理模式，提高了服务效率和管理水平。公司引进了先进的物业管理系统，对物业的各项工作进行全面监控和管理，实现了信息共享和资源整合，提高了工作效率和服务质量。

　　另外，红色物业还非常注重培训和人才引进，通过定期的培训和职业发展规划，不断提升员工的专业素质和综合能力。公司建立了一支专业的培训师资队伍，定期组织各类培训和考核，推动员工职业发展和个人成长，为客户提供更优质的服务。

　　红色物业坚持以客户为中心，不断满足客户的需求和期望，赢得了广大客户的信任和好评。公司与客户之间建立了良好的合作关系，通过频繁的沟通和互动，提高了客户的满意度和忠诚度。红色物业不仅注重物业管理的实践操作，还提供了专业的咨询和建议，帮助客户解决各种问题和难题，增加客户的附加值。

　　红色物业还积极参与社会公益活动，关注社区环境和企业社会责任。公司定期组织员工参与各种公益活动，如植树造林、环保宣传等，为改善社会环境贡献自己的一份力量。

　　总之，红色物业凭借其卓越的服务品质和良好的企业形象，赢得了广大客户的赞誉。未来，红色物业将继续秉持“以人为本，服务至上”的经营理念，不断创新服务模式，提升管理水平，为客户提供更优质的物业管理服务。

篇五：红色物业事迹材料范文

　　最美物业经理主要事迹材料

　　最美物业经理主要事迹材料范文（通用6篇）

　　在平时的学习、工作或生活中，大家一定都接触过事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。拟起事迹来就毫无头绪？下面是小编收集整理的最美物业经理主要事迹材料范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。

　　最美物业经理主要事迹材料1xx，2009年参加工作，现任征仪服务中心文明站项目经理。从事物业相关管理工作13年，其间他通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更是主动提高对自身的要求，主动学习专业知识，开阔自己的知识层面，提高认知水平，由一个初涉物业管理的普通员工成长为能够独当一面的项目经理。

　　一、勤奋好学，钻研工作业务

　　2021年上半年，管理的辽河小区准备进行老旧小区改造。因辽河小区特殊性，分为道外和南岗两个区的改造项目，在改造过程中，作为物业管理方，我积极配合老旧小区改造各项事宜，对业主在改造中反映的合理诉求进行统计，与旧改指挥部进行沟通。尽最大努力达到业主满意，及时解决物管会提出的意见（小区院内树木修剪，清雪，残雪外运，处理安全隐患等）并协助沟通旧改指挥部在改造施工中发现的问题，得到了办事处、社区、物管会和业主的一致认可，让老百姓居住更有舒适感。

　　2021年10月接到组建正阳南小区物业管理项目，在熟悉工作同时通过与业主和旧改指挥部沟通掌握了第一手资料。在日常管理工作，主抓提升物业服务水平，先从抓紧员工思想工作入手，引导管理员转变服务理念。物业工作中最常遇见的就是和老百姓打交道，面对业主反馈的意见与建议，要求客服员做到认真接待“每一件报修”，责任落实到“每一个人”，回访跟在“每一户后”。据2021年末统计，正阳南站全年有效投诉达到清零水平。由于接管小区为老旧小区，遗留问题较多，为了尽快打开局面，积极与社区、业主委员会沟通，广泛

　　听取业主提出的问题，进行问题汇总。由于接管其间的优秀表现，在2021年12月20日招标试用期内，物业公司与小区物管会提前签订了正阳南小区物业管理的正式合同。这些一桩桩一件件微不足道的“小事”，让居民看到物业在转变，居民逐渐对物业公司的“以心换心”表示认可。

　　二、时时刻刻心系人民群众，疫情当前不退缩

　　2021年在防疫期间他积极配合社区做好防疫消杀，核酸检测维持秩序等工作，并与道外区太古办事处协商打造“红色文化墙”。

　　在日常防疫工作中，如辽河小区18个出入口封闭管理，涉及业主近5600余户；从封闭之日物业管理站每日对275个单元进行每日至少两次消杀工作；组织站内职工10余人，以小组为单位，在疫情值守卡点值守；清理隔离单元垃圾2000余袋……他们的勇敢付出和在非常时期的贴心服务，得到了业主们的一致认可和高度赞赏。

　　三、积极探索物业管理新机制，合理控制成本，为公司节流增效

　　在正阳南物业站，大家都遵守着一条不成文的规定：水不过夜、电不过天，十五分钟维修人员到达现场。将责任逐层分解落实，使工作氛围从“互相推诿不想干到争先恐后抢着干”。在和全站职工的一道努力下，小区业主也逐渐表现出对物业公司认可的态度，物业费收缴率逐步增加。在日常维修工作中，发现对于不同维修材料的分类保存，运用有效的防腐、防潮、防变形措施，可以极大地延长材料使用寿命，例如防水卷材需要储存在通风干燥处、堆放不宜超过四层；金属软管不可暴露于挥发物、酸性物质等环境。与站内工人制定分类保存规定，定期对材料损耗及时上报统计，更好地提升物业维修效率，降低工程反复维修，为公司降低损耗，有效节约材料成本。

　　“拥有热忱，会让自己走得更持久。用旺盛的斗志和激情来感染队伍，调动好工作的积极性，努力提升自己的专业技能，更好地为业主服务是我的目标。”不畏艰难，首当其冲，尽职尽责，他用实际行动践行诺言，诠释着责任与担当。

　　最美物业经理主要事迹材料2xx，男，中共党员，现就职于亳州市宜居物业管理有限公司，从

　　事物业现场管理工作七年，分别担任过建投世纪城、缤纷城、亳州市体育馆、双创产业园、城南水厂、建投铂悦府等不同业态项目经理。扎根物业服务一线，始终坚持“为业主负责”的原则，不断改进服务标准，想业主之所想，急业主之所急，在工作中勤勤恳恳，认真负责，带领项目团队攻坚克难。在繁重的工作压力下，不敢怠慢，积极应对。工作中高标准要求，按标准化流程开展工作，为企业奉献着自己的聪明才智，相继获得“优秀员工”“优秀共产党员”“党员示范岗”“重实干、勇担当、善作为”先进典型等荣誉。

　　负责亳州市体育馆项目时，与安徽华体的同事们一起为场馆的开启运营、活动的举办制定方案。体育馆项目在物业员工的共同努力下，先后为2018年亳州市药博会、2019年亳州市药博会、亳州马拉松比赛、省级游泳锦标赛等活动的顺利举行提供了充足的后勤、安保保障及良好的活动环境，得到了市领导的赞许。

　　在文明创建工作中，为更好的规范小区管理，针对世纪城停车乱，消防通道不畅通、飞线充电、小商小贩经营等顽固性突出问题，进行实地调研、可行性分析，多次与业主委员会、世纪城社区、第二管理区、城市管理局、派出所等相关部门、领导沟通。采取一系列措施，最终机动车全部引导至地下车库，消防通道得以畅通、非机动车加装车棚，有序停放、小商小贩占道经营得到依法取缔，飞线充电得到全面治理。业主的居住安全得到保障，世纪城环境整体得到明显提高。

　　2020年新冠疫情的突如其来，世纪城项目10#楼出现2例确诊病例，他时刻牢记自己是一名共产党员，共产党员就是要冲在前，干在前，奉献在前。帯领项目人员，在小区门口对每一位路过的业主进行测量体温、登录信息，督促大家戴好口罩，及时喷洒消毒液。利用微信及大喇叭对业主进行防疫知识宣传，对发现的聚集人群进行劝离，同时安排人员对被隔离的业主送蔬菜、送生活必需品。在社区的指导下，严防死守，确保了世纪城小区没有疫情的扩散，得到了市相关部门的表扬。

　　本着对业务精益求精、对客户服务热情周到的目标，在项目的管理中始终用自己的真诚与业主和员工交谈,及时了解掌握每一个业主的具体情况,认真做好信息收集、动态分析等各项工作,把握员工思想动态,发现工作中存在的问题和不足,并及时加以改进。形成了上下联动、内外协调的工作机制。始终以工作为重、以单位为家,对各项任务和本职工作都以饱满的工作热情，按时、出色地予以完成。亳州市人大常委会主任王玉玺、市长xx等人对世纪城进行调研，并对物业工作的开展给予肯定，世纪城小区先后获得园林式居住区、省级节水型小区、市文明创建示范点等荣誉称号。

　　随着建投铂悦府的交付，他带领项目人员严格执行物业服务合同及相关条例法规，努力做到谋发展不动摇，抓管理不松劲，保稳定不懈怠，真抓实干，积极推进。在品牌树立、氛围营造，提升物业服务品牌，提高物业服务质量等方面不断进步，进一步推进了与一流物业服务接轨的目标，始终坚持科学发展观和以人为本的原则，人性化服务，品牌化管理。真正践行公司的企业愿景：“心怀善意，传递美好，做您的健康生活管家”。

　　最美物业经理主要事迹材料3xx，男，汉族，1993年1月出生，安徽亳州人，毕业于西南大学。目前主要负责东方名府玖著小区的物业管理工作。2015年11月加入亳州市宜居物业管理有限公司，工作中勤勤恳恳，主动担当。2015年就职于科技创新园项目部，其间完成科技创新园项目的消防改造、外墙维修、楼层卫生间维修、窗户加固等工程维修。2017年就职于消防支队、亳州市自来水公司第三水厂、亳州市市场监督管理局等项目，其间受业主单位委托完成亳州市消防支队先进支队评选保障任务，参与各业主单位文明创建评选服务任务，评选名次靠前，受到业主单位的一致好评。2019年就职于东方名府营销中心项目，其间主动担当、创新作为，打造亳州市一流案场物业服务标准。2021年至今就职于东方名府玖著小区项目，其间顺利完成东方名府玖著小区项目的前期承接查验、项目组建筹备工作，完成东方名府玖著小区的交付工作，目前交付1150户，小区交付率90%。

　　良好的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。

　　坚持做到在勤勤恳恳的工作中要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己与上级、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴公司发展紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。

　　一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入生活，了解掌握工作的实际情况，为正确履行工作提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，在工作中我严格要求自己，配合领导做好各项工作。4、注意保持与全体职工经常性地沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。

　　一个人的工作态度和事业心。我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的众望，公司对我的关爱化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奋认真、勤劳奋进、不搞特殊化。

　　能正确落实安排的各项工作计划和决策，遵守各项制度。我能按时完成领导安排的日常任务，同时也能积极参与到日常迎检、检查的各项工作中去，用自己的一点努力，为各项工作贡献着自己的力量。

　　做到自重、自省、自警、自励。我努力做到以下几点：要自重，就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些与廉洁不相符的事情。要自省，就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警，就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要自励，就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的`标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负公司对我的期望。

　　最美物业经理主要事迹材料4xx，男，汉族，安徽亳州人，毕业于安徽大学工商管理专业，现

　　就职于亳州市宜居物业管理有限公司，从事物业管理管理工作六年，2017年加入宜居物业任职青年创客空间工程主管，2018年调任至宜居物业工程安全部任职工程主管，2021年调任至建投世纪城项目任职项目经理，曾获2019年亳州市“新时代雷锋”、宜居物业“重实干、勇担当、善作为”先进典型等荣誉称号。

　　2019年，担任宜居物业工程主管期间，为了更好推动物业服务，优化小区服务体系，结合房地产开发，制定了《前期介入图纸会审手册》，优化了小区建设的前期设施设备的完善，曾参加金桂湾、建投铂悦府、建投东方名府等项目的图纸会审工作，为小区建设及后期物业服务提出了合理化建议。

　　2021年，调任建投世纪城项目担任项目经理，用时三个月通过走访业主，以“安全、生活、环境、问题、品质”五个方面进行了解，制定了一系列的解决措施，2021年完成了消防阀门的改造解决了小区消防供水问题、申报城建集团投资1400万完成生活供水管网改造解决了居民用水问题、完成小区路灯改造解决小区亮化问题、完成地下室雨水篦子改造解决业主出行问题、园区整体拓荒卫生大扫除对环境卫生进行一次整体提升，随着问题的处理获得全体业主的好评，小区投诉从约600条/年降低至约80条/年，在属地社区和管理区获得高度认可。

　　2022年，带领团队进行服务再提升，举办各类小区文化活动，提高小区业主居住幸福满意度，在负责小区整体工作部署安排情况下也时刻关注业主反映的“小问题”，通过工作人员反馈一位9#楼业主因房产证问题，困扰其三年之久，亲自找到业主了解情况，协调人员，帮助其解决了困扰三年的问题，业主万分感动，为物业人员送上三面锦旗。

　　能办事，会办事，办成事，不出事，2021年亳州市提报文明城市，文明创建工作中物业成了一线主力军，作为项目负责人，更是要坚守岗位，做好现场指挥，迎接每一次临检和问题的处理，全面配合属地社区，做好文明创建工作，另一方面在疫情防控期间更是组织全体员工坚守岗位，办好上级交办任务，安抚居民群众不闹事，同时为了克

　　服人员不足的情况，着手组建小区居民志愿者，成立居民服务志愿队的前期雏形，为后期良好小区文化氛围建设谋划道路，形成小区共建共治共享的局面。

　　物业服务就是和谐社会打造的最后一公里，真正的物业服务是引导业主向好向善，打造良好的小区文化环境，作为物业人员我们要具有高度的使命感和责任感，为每位业主负责，以人为本，业主至上的服务理念要入心入脑，用服务改变生活。

　　最美物业经理主要事迹材料5物业在城市基层治理中承载着各方群众的利益诉求，管理是否到位、服务质量好不好，不仅与居民日常生活息息相关，更与城市发展品质融为一体。

　　2020年，新型冠状病毒疫情来势汹汹。疫情面前，有人惊慌失措、有人挺身而出。有这样一群人，他们不是医生，没有救死扶伤的责任；他们不是军人，没有保家卫国的义务；他们不是专家，没有建言献策的本领。他们用平凡的肩膀担负起不凡的艰难使命，用“身体”为群众搭建起了一堵防护墙，他们就是经常服务在你身边最普通的物业者，xx就是他们中的一员。

　　践行初心

　　做忠于职守的物业人

　　xx，女，34岁，中共党员，2009年参加文旅工作，2020年调入亳景物业公司，前后在多个服务项目担任品质督查工作。常年的基层工作，让她练就了“轻松愉快地和业主打交道”的本领，“敢想敢做敢争先

　　善作善成善创新”是xx的座右铭，也是她作为一名党员的思想武器。2020年新冠肺炎疫情席卷全国，一场关系到人民群众生命健康的疫情防控战如火如荼进行，面对突如其来的疫情，上有最疼爱自己的亲人去世，下有幼子需要照顾的xx，她不顾同事劝阻，仍然守在抗疫第一线，以始终践行初心和使命，以饱满的精神状态、务实的工作作风，坚守项目有责、项目尽责，积极的投入到抗疫第一线，带领各项目人员和志愿服务者坚定不移落实好疫情就是命令，防控就是责任。全力保障项目内广大业主的生命安全及身体健康，坚定信心打赢疫情防控阻击战。

　　以身作则

　　做业主健康的守护者

　　自疫情防控工作开展以来，xx主动请缨，奔赴在宣传抗疫的防控一线，先后动员有305名物业人加入了疫情防控志愿者队伍中来，实行网格式管理，对居民组、小区、楼栋成立工作专班，分兵把守每一小区、每一网格、每一楼栋。“零报告”“日报告”；精准排查到人；包楼联户、动态监测，包户联人、重点服务。每家每户进行逐一拉网式排查，确保摸底排查横到边、纵到底，不漏一户全面掌握社区重点疫情地区情况。她每天从早忙到晚，一会儿组织人员进行各项目疫情防控调度会议、一会儿和志愿者一起入户排查、宣传；一会儿到各项目卡点进行疫情防控的预案演习及总结，确保各项目疫情防控工作有序开展。

　　同舟共济、众志成城，勇于在战“疫”中亮身份、上一线、当先锋，准备物料、“扫楼”摸排、秩序维护、扫码登记、消毒保洁、应对突发情况中24小时待命，测温、验码、维护秩序、清运垃圾、代购物品等倾力守护业主的生活秩序。协助社区党组织全力保障小区居民的健康安全，在疫情大考中用无声的力量筑起防疫大堤，充分彰显了应有的责任担当。为广大业主服务社会、树立行业风尚注入了新动能，战“疫”有我。

　　攻克艰难

　　做业主保障的先行者

　　疫情面前，生命至上，xx作为一名普通党员发挥先锋模范作用，结合“我为群众办实事”实践活动，以更强的担当、更大的力度，坚决完成新冠病毒疫情的接种宣传及执行任务，物业项目工作人员及业主身体健康保驾护航，确保所有人员做到“应接尽接”全力构筑免疫屏障而尽自己的一份力量。

　　“解封不解防，虽然现在解封了，但是不能掉以轻心，必须严格落实好各项措施，做好常态化疫情防控，坚决守住来之不易的防控成果。”物业人必须严格落实常态化疫情防控措施。2021年，亳景物业公司将疫情防控工作作为重要物业服务品牌质量督查评价指标之一。

　　惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。突如其来的疫情犹如一场大考，检验着各级党组织的初心使命，检验着广大物业企业的责任担当。我们坚信，在市委的坚强领导下，有全市各族人民同舟共济、守望相助，有无数“逆行者”坚守付出，一定能打赢这场疫情防控阻击战，迎来更加美好的春天。

　　在这场没有硝烟的战争中，xx始终在疫情防控第一线恪尽职守，将业主的安全健康放在首位、户在身后，从惶恐不安到回归正常生活，深感欣慰，她在心里默默告诉自己“这一岗，我站好了”,她深知，她不是一个人在战斗，是无数个和她一样的物业人，携手并肩，给她力量！

　　最美物业经理主要事迹材料6xx是世纪金源物业服务集团有限公司亳州分公司域见天城、大唐国际项目经理，于2021年10月从合肥总部调入亳州项目。因其爱岗敬业，真情服务，把工作中每一件小事都做到极致，任劳任怨，在业主心中的形象非常好，业主们也是给予了倪主任很高的评价与赞赏。认真履行着自己的职责，以业主的事就是自己的事为服务基础，尽心尽力为业主去处理问题，并抽出时间帮业主做一些力所能及的事，得到了业主的认可，是我们学习的好榜样。

　　在自已的岗位上兢兢业业做好本职工作，热情为业主服务。个人励志语：业主嘱托无小事，尽心尽职做服务。

　　防控疫情，用奋战来回应。战胜疫情是我们共同的目标，以身作则，打造团队力量，就一定能形成一个防控疫情共同体，从疫情防控指挥部发布的第一篇通告开始，无硝烟的战争已经打响了，做为守护家园的一线管理人员，用我们的坚守与执着，为住户守护着一道监控防线。面对疫情扩散的风险，他也许比不上医护人员，但是他的行为却默默的带领着整个团队向敬业与奉献追求：

　　躬身入局，严格把关、真诚服务

　　从疫情防控指挥部发布的第一号文件，我们看到的他是率先士卒，以身作则，自己亲自到一线站岗，从封闭大门，到一家一户，最后到现在的居民健康登记，他总是常说一句话，只有把员工当家人，才有人愿意跟着我干。只有我们在一线，才知道，哪些方面员工不清楚，才能更好的服务业主。以务实真诚的服务，用说到做到的朴实，他在

　　做着这份平凡却又不平凡的事。他跟一线人员，吃在一起，为他们亲手穿上防护服、背上消毒喷雾器，常常带给我们如阳光般的温暖，仿佛在他眼里，没有烦恼，没有什么解决不了的事，满满的正能量，他告诉我们对业主要有愧疚之心服务，但是不能以愧疚之心办事，我们物业人有义务在疫情期间保护着我们的业主，为业主送菜，为业主取快递，为业主多做平常不常做的事，但是我们不能以愧疚之心办事，放松对业主的保护，对他们的放松，只会伤害更多的业主。面对疫情，他告诉我们需要做的就是，保护好自己，保护好住户守护好家园。

　　爱岗敬业、锐意进取

　　病毒无情，人有大爱，面对疫情他选择深入疫情一线，守护家园平安，勇爱岗的心敬业的风格每天坚持着，每天检查电梯内消毒情况，痕迹留存情况，楼宇卫生情况，卡点登记，一户户一处处的梳理优化，在社区的带领下，每日在想的就是明天怎么才更规范和完善。每天都看到他从这个卡点到另一个卡点，来回看着消毒物资的剩余情况，员工的消毒情况，对待业主的服务态度，一遍遍不厌其烦的教着员工。

　　恪尽职守、细致周密、热情耐心

　　对外来回乡过年、过节人员安排专人跟进登记进行隔离，并对隔离人员的生活垃圾进行分类，派专人对被隔离人员门前生活垃圾进行单独处理消杀并电话联系隔离人员进行跟进，询问具体身体变化及体温情况，提供生活上有保证，对于孤寡老人行动不便的让人将物品送上门，给予生活上的帮助，给业主提供良好的服务保障，能安心隔离抗疫情，牢牢掌握情况，保证有疫情不扩散。还记得大雪那天，他带着工作人员，在大雪中去一处处修补已经被大风吹翻的岗亭点。在大雪中，有业主说这么大的雪，等雪停了在弄吧，他只是微微一笑说“等做完这个还有其他事情呢！不能等。”

　　关爱员工、用心服务、与时间赛跑

　　如果世界是一间小屋，关爱就是小屋中的一扇窗;如果世界是一艘小船，那么关爱就是茫茫大海上的一盏明灯。倪主任用心守护着每一段没有血缘的亲情，用行动温暖着团队和小区里的每一个人，他用行动与关爱守护着点滴幸福。人与病毒之间的博弈就是与时间的赛跑，加班加点就是工作常态。虽然大部分住户对疫情防控是配合的，但是也总是有个别特殊情况的，这时倪主任总是带头去做住户思想工作，告知业主疫情防控的重要性，告知员工如何更好的去和业主沟通解释，我们时常夸他，他却不以为然的说，这只是做为物业和对员工该做的事。

　　倪主任刚到大唐的时候面临着业主投诉大、甲方有意见、政府考核差，也确实头疼，经过他近一周的拜访，向甲方和政府争取了3个月的整改期，在这三个月时间里，1、更换了保安、保洁公司，2、对各部门工作进行培训和要求，3、寻求甲方和政府领导的多次进场指导，转变了甲方的态度和在政府考核时取得了20左右的好成绩。并且一直保持着这个名次。今年大唐面临着疫情防控和入住率低（15%）的情况，收费率一直上不来，通过开展业主座谈、寻求甲方和政府支持，目前综合收缴率已完成57%。

　　域见天城项目是今年新交房的项目，是世纪金源集团合伙人制度的第一个项目，物业标准更高，同时面临着亳州当地老百姓对物业行业的不信任、逢交比闹，政府监管严格、人员难招的情况下，倪主任从过完年就开始筹备，储备客服、工程人员，并在3月份就陆续开始安排人员进场进行前期介入和查验工作，4月份配合腾云置业进行了业主开放日活动，这在亳州新交房项目中开辟了先河，得到了亳州当地媒体、政府、业主的一致好评。并在5月份顺利交房。

　　其实，像倪主任这样的人很多，他们冲在一线，他们不分你我，不分日夜，不畏辛苦，放弃了与家人团聚的时光，只因他们的名字叫“物业人”。

篇六：红色物业事迹材料范文

　　红色物业小区事迹材料

　　红色物业小区是一家致力于提供优质物业管理服务的物业公司。他们秉承"客户至上、服务第一"的宗旨，以专业、高效、细致的服务赢得业主的信任与支持。

　　首先，红色物业小区注重培养员工的专业素质。他们通过定期组织培训和学习交流活动，提升员工的业务水平和服务意识。公司还引进了先进的物业管理系统，提高了工作效率和管理水平。在员工的共同努力下，物业管理服务得到了业主的一致好评。

　　其次，红色物业小区致力于改善小区的生活环境。他们定期组织小区环境的清洁和绿化工作，保证小区的整洁和美观。同时，他们还积极与居民沟通，听取和解决业主的意见和建议，不断提升小区居住环境质量。

　　此外，红色物业小区还注重维护小区的安全和秩序。他们制定了完善的安全管理制度，加强了小区出入口的管控和巡逻保安的监督，确保小区的安全。同时，他们积极开展文明公约宣传活动，引导业主遵守社区规章制度，维护小区的和谐秩序。

　　最后，红色物业小区在居民福利方面也做出了贡献。他们与周边商户合作，为小区业主提供更多的购物、娱乐和健身选择。他们还举办各种文体活动和社区联谊，增强居民之间的交流和互动。

　　总之，红色物业小区凭借高质量的服务和真诚的态度赢得了业

　　主的认可和支持。他们以客户满意为己任，不断提升服务质量，建设更加美好的小区生活。