篇一：个人思想方面存在问题

　　思想认识方面存在的问题及整改措施

　　措施是一个汉语词语，读音为 cuò shī，意思是针对某种情况 而采取的处理办法。本站为大家整理的相关的思想认识方面存在 的问题及整改措施，供大家参考选择。

　　思想认识方面存在的问题及整改措施

　　宣传思想文化工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任 务落实靠基层。县级宣传思想文化部门就处于最基层，直接面对 群众，如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势 在必行。因此，每一位宣传思想文化工作者都应在继承和发扬成 功经验和优良传统的基础上，紧密联系工作实际和广大干部群众 的思想实际开展工作，以实际效果检验工作;把群众的呼声作为 第一信号，带着对人民群众的深厚感情去做工作，诚心诚意为人 民群众服务;不断从人民群众的生产、生活实践中汲取经验和营 养，使基层宣传思想文化工作不断适应新形势给社会生活带来的 新变化。

　　一、正确认识基层宣传思想文化工作的重要作用

　　一是基层宣传思想文化是维护社会稳定的“安全阀”。古人曰：

　　“郡县安，天下治”。人民群众的思想稳固，社会稳定的基础才能 得到巩固。正如当前正在开展的“美丽乡村建设”实践活动，就是 要在全社会加强热爱祖国、热爱家乡教育，打牢社会稳定的思想

　　基础;二是基层宣传思想文化是加快经济发展的“助推器”。如果说 科学技术是第一生产力，宣传思想文化则是“软实力”，也是生产 力。通过宣传思想文化工作来提高人的素质和技能，形成爱国、 感恩、勤劳、互助、开放、进取的社会氛围，形成自力更生、齐 心协力推动经济健康、科学发展的精神风貌;三是基层宣传思想 文化是打牢共同理想信念基础的“凝固剂”。没有共同理想信念的 民族就不会屹立于世界民族之林，通过有效的宣传引导、思想解 放、文化引领，使广大基层群众不仅知道“惠”在何处，更能体会 “惠”从何来，爱党爱国爱社会主义的共同理想信念必然更加牢固; 四是基层宣传思想文化是丰富群众精神文化生活的“调色板”。文 化是灵魂，氛围产生亲和力、凝聚力，古语中“见贤思齐”就是这 个道理。基层文化部门利用群众的空闲时间，将他们组织起来以 村队、社区为单位开展健康向上、丰富多彩的文化活动中，将有 助于增强人与人之间的感情，有助于和谐社会的构建。

　　二、基层宣传思想文化工作面临的新形势

　　随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，给基层宣 传思想文化工作带来了新的形势和新的挑战。主要表现为：一是 农民思想观念遭受冲击，农村城市化进程不断加快，带来了集体 观念淡化、个人利益至上、享乐主义滋长、善恶标准迷失等一系 列问题，对基层思想文化工作造成一定的冲击;二是农村生活方 式发生改变，农民进城和外出务工人员增多，造成农村大规模的 人口流动，部分农村流动人口甚至长期脱离组织管理，扩大了思

　　想政治教育的盲区;三是信息传播手段不断更新，报刊、电视、手 机、网络、微信、微博等新旧媒体广泛使用，导致传播的速度更 快、信息量更大，传播的负面信息更多，正面信息受到削弱;四是 群众精神需求日益提高，农民不再满足于简单的听广播、看电视 等传统娱乐方式，转而追求节奏更快的城市现代生活，精神文化 生活的内容、形式、层次要求更高。

　　三、当前基层宣传思想文化工作存在的主要问题

　　一是对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作 作为一个软指标，在基层各项工作中，往往是“说起来重要，做起 来次要，忙起来不要”，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化 工作同其他工作一样被列入计划，但在实际落实中，却往往在经 费、人员以及制度的落实上等都得不到保障。二是党的方针政策 宣传形式单一，宣传资料与基层群众需求差距大。当前，对党的 方针政策的宣传形式自上而下几乎都是发文件、开报告会、座谈 会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单给予忽略了受教育 者的主体性，压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性， 虽灌入了人耳，却难入人心。同时，各项政策、精神的学习读本 虽然众多，但真正符合基层群众需求的却少之又少，其理论之高 深，用词之晦涩，让基层群众望尘莫及，不知所云。三是基层文 化阵地使用率不高。近年来，从中央到地方每年都安排专项资金 用于基层文化阵地建设，使文化阵地的硬件设施得到了极大的改 善，但其使用率却不容乐观。有些科技文化活动室长期无人值班，

　　只有接到上级通知说有检查时才会临时开门，打扫卫生，组织人 员，待检查团一走，又恢复铁将军把门。尤其是在冬天，随着燃 煤价格的不断上涨，有些集体经济薄弱的村队根本无钱买煤，更 不用说组织群众在文化室开展活动了，文化室的“阵地”作用得不 到有效发挥。四是基层群众文化活动匮乏，不能满足日益增长的 精神需求。随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化 活动的需求越来越高，但是，基层文化却始终呈现“文艺队伍年年 岁岁人相似，文艺作品岁岁年年产不出”的现象，用老百姓的话说 “嘴一张就知道唱什么歌，脚一抬就知道跳什么舞”。虽然每年都 有“三下乡”活动，但一年最多只有一至二次，而且受众人数非常 有限。五是基层宣传文化干部队伍不稳定。一方面乡(镇)宣传干 事大多为兼职，据调查，当前乡(镇)宣传干事 70%以上均为兼职。

　　身兼数职，任务繁重，使他们根本没有精力全身心投入到宣传文 化工作中;另一方面宣传文化工作人员不稳定，搞宣传工作的人， 如果工作出色，知名度一般较高，这也为上级部门选拔人才提供 了条件，使得基层宣传干事更换频繁，不利于工作的连续性。

　　四、加强基层宣传思想文化工作的对策建议

　　基层宣传思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性 和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝练提升时代精 神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的 作用，在新阶段、新形势下，基层宣传思想工作必须不断改革创 新，才能积极推进地方经济的跨越式发展和社会的长治久安。

　　1、高度重视基层宣传思想文化工作，切实增强责任感和使 命感。基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线、方针、 政策在基层是否得到贯彻落实，关系到一个地方的改革发展稳定。

　　在党的十八大报告中强调“文化是一个民族的精神和灵魂，是国 家发展和民族振兴的强大力量”。宣传思想文化工作迎来了前所 未有的发展时期，每一位宣传思想文化工作者都要从思想上充分 认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性，牢牢把 握正确的舆论导向，切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和 使命感。

　　2、深入调研基层群众实际需求，不断创新基层宣传工作的 形式。宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究，关注社会 大众所思所想，所欲所求，要从老百姓日常生活中，选取教育素 材，用老百姓的日常话语表达，以浓郁的生活气息吸引人们。一 方面在党的方针政策、惠民措施的宣传上，探索改进单一的灌输 式宣讲的方式，应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、 表演剧等形式，寓教育于娱乐之中。另一方面在宣传资料的编印 上，应结合基层群众的实际需求，编印通俗易懂、图文并茂且有 一定实用价值的宣传品，如挂历、口袋书、折页等，还可将需要 宣传的内容制作成音像制品，多种语言解说，满足不同民族群众 的需求。同时还应考虑建立一支基层宣讲员队伍，用身边的人、 讲身边的事，体现发展的变化。

　　3、发挥群众主体作用，不断丰富基层文化活动。一直以来，

　　在基层文化活动中，宣传文化干部始终承担着组织者、、参与者 的职责，而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活 水平的不断提高，对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情 也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导他们，将自己的角 色转变为服务者的角色，发挥群众的主体作用。一是发挥文化能 人作用，在基层总有一些文化能人，他们或会弹会唱，或会舞会 讲，应对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶 持，将其建立成“文化中心户”，发挥辐射带动作用，吸引周围群 众积极参与，从而活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐活动的 内容和形式，开展能够吸引大多数群众广泛参与的民间活动，如 民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等，让群众在广泛参 与中感受民间文化的魅力，激发对民族、对集体的热爱。

　　4、加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对 基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力， 提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施，建设一支具有坚 定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基 层宣传思想文化工作队伍。一是创新体制，保证基层干部数量。

　　二是加强培训，提高基层宣传思想文化干部的整体素质。三是动 员一切可以利用的力量，发挥好基层党团员队伍、群众中的先进 分子等的作用。

　　5、加大对基层宣传思想文化工作的经费投入。一方面应加 大对文化硬件设施的投入力度。如：文化活动中心、健身广场、

　　图书阅览室等。另一方面，在外宣品的制作、电视节目尤其是少 数民族语言电视节目的译制方面还需投入大量资金，同时还应保 障基层宣传部门的工作经费。

　　思想认识方面存在的问题及整改措施

　　这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党 员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成 自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境 界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学 习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查， 寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　　(一)理想信念方面存在的问题 1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有 真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　　2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己 的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够 自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要 性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大 流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作 用。

　　(二)“四风”方面存在的问题

　　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在 实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和 部署，结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态， 没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽 视了知识能力的培养再造。

　　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论 较为熟悉， 最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是 准确性和系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈 矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有 等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对 意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识 不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日 常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会 上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　　二、整改目标

　　通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料， 我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改 目标如下：

　　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想 信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论， 并将学习贯穿始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、 服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作 为工作的核心。

　　3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制 度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强 化。

　　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的 决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持 高度一致。

　　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟 练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和 发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展 变化。

　　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电， 珍惜纸张等。

　　三、整改措施

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认 真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、

　　不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系

　　统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都 不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项 新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学 透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全 会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的 章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的 形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清 醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查 找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组 织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、 重团结、谋工作。

　　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要 克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展 的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤 思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的 辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤 于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改 进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为

　　工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破 常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于 担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面 的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生 活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从 一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有 大改，以实际行动取信领导和同事。

　　6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务 知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲 课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举， 大力提高自己教学上台讲课的能力。

　　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网 阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新 命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提 升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监 督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力， 为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　　

篇二：个人思想方面存在问题

　　过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责 任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强 党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工 作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和 不足，主要有以下几点：

　　(一)理想信念方面存在的问题

　　(二)“四风”方面存在的问题

　　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当 执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度; 知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉， 最全最热最 专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主 动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主 动地为领导分忧。

　　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不 乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严， 存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社 会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　　二、整改目标

　　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主 义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识， 提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　　3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束 自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、 思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门 有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感， 开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　　三、整改措施

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、 敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具 体做到以下几点：

　　1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终 身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。

　　今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学 深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高 自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义 务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持 高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器， 查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极 完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进 取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗 敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分 配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于 总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断 向前发展。

　　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统 思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想 敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个 方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干 部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上 就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学 科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己 的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认 识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的 微薄之力。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教 育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检 查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。

　　为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如 下：

　　一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

　　存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发 生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不 高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强 调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三 是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成 果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与 实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实 际工作紧密结合起来。

　　

篇三：个人思想方面存在问题

　　政治方面存在的问题及整改措施 政治方面存在的问题及整改措施政治方面存在的问题及整改措施（篇一） 一、存在的主要 问题 :

　　1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚 定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运 用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能 力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手 头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有 合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想 在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多 错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生 工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的 问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问 题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规 范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了 工作。

　　二、存在问题的主要原因 : 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度 的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更 新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群 众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意 作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略 了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的 立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足, 一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精 神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

　　四是工 作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎 实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

　　三、整改措施 : 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习, 不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不 断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我 批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去, 以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切 性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结 构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学 性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实

　　工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作

　　风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原 则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工 作新局面。

　　四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到, 要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项 工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任 感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策, 做一名合格的机关工作者。

　　政治方面存在的问题及整改措施（篇二） 宣传思想文化工作的服务对象在基层,工作主体在 基层,任务落实靠基层。县级宣传思想文化部门就处于最基层,直接面对群众,如何顺应新形势 做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。因此,每一位宣传思想文化工作者都应在 继承和发扬成功经验和优良传统的基础上,紧密联系工作实际和广大干部群众的思想实际开 展工作,以实际效果检验工作;把群众的呼声作为第一信号,带着对人民群众的深厚感情去做 工作,诚心诚意为人民群众服务;不断从人民群众的生产、生活实践中汲取经验和营养,使基层 宣传思想文化工作不断适应新形势给社会生活带来的新变化。

　　一、正确认识基层宣传思想文化工作的重要作用 一是基层宣传思想文化是维护社会稳定的“安全阀”。古人曰:“郡县安,天下治”。人民群众的 思想稳固,社会稳定的基础才能得到巩固。正如当前正在开展的“美丽乡村建设”实践活动,就 是要在全社会加强热爱祖国、热爱家乡教育,打牢社会稳定的思想基础;二是基层宣传思想文 化是加快经济发展的“助推器”。如果说科学技术是第一生产力,宣传思想文化则是“软实力”, 也是生产力。通过宣传思想文化工作来提高人的素质和技能,形成爱国、感恩、勤劳、互助、 开放、进取的社会氛围,形成自力更生、齐心协力推动经济健康、科学发展的精神风貌;三是 基层宣传思想文化是打牢共同理想信念基础的“凝固剂”。没有共同理想信念的民族就不会屹 立于世界民族之林,通过有效的宣传引导、思想解放、文化引领,使广大基层群众不仅知道“惠” 在何处,更能体会“惠”从何来,爱党爱国爱社会主义的共同理想信念必然更加牢固;四是基层 宣传思想文化是丰富群众精神文化生活的“调色板”。文化是灵魂,氛围产生亲和力、凝聚力, 古语中“见贤思齐”就是这个道理。基层文化部门利用群众的空闲时间,将他们组织起来以村 队、社区为单位开展健康向上、丰富多彩的文化活动中,将有助于增强人与人之间的感情,有 助于和谐社会的构建。

　　二、基层宣传思想文化工作面临的新形势 随着改革开放的不断深入和经济社会的快速 发展,给基层宣传思想文化工作带来了新的形势和新的挑战。主要表现为:一是农民思想观念 遭受冲击,农村城市化进程不断加快,带来了集体观念淡化、个人利益至上、享乐主义滋长、 善恶标准迷失等一系列问题,对基层思想文化工作造成一定的冲击;二是农村生活方式发生改 变,农民进城和外出务工人员增多,造成农村大规模的人口流动,部分农村流动人口甚至长期 脱离组织管理,扩大了思想政治教育的盲区;三是信息传播手段不断更新,报刊、电视、手机、 网络、微信、微博等新旧媒体广泛使用,导致传播的速度更快、信息量更大,传播的负面信息 更多,正面信息受到削弱;四是群众精神需求日益提高,农民不再满足于简单的听广播、看电视 等传统娱乐方式,转而追求节奏更快的城市现代生活,精神文化生活的内容、形式、层次要求 更高。

　　三、当前基层宣传思想文化工作存在的主要问题 一是对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标,在基层各项工 作中,往往是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,虽然在年初的计划安排中,宣传思想文化

　　工作同其他工作一样被列入计划,但在实际落实中,却往往在经费、人员以及制度的落实上等 都得不到保障。

　　二是党的方针政策宣传形式单一,宣传资料与基层群众需求差距大。当前,对党的方针政策的 宣传形式自上而下几乎都是发文件、开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输, 简单给予忽略了受教育者的主体性,压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性,虽灌 入了人耳,却难入人心。同时,各项政策、精神的学习读本虽然众多,但真正符合基层群众需求 的却少之又少,其理论之高深,用词之晦涩,让基层群众望尘莫及,不知所云。

　　三是基层文化阵地使用率不高。近年来,从中央到地方每年都安排专项资金用于基层文化阵 地建设,使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善,但其使用率却不容乐观。有些科技文化活 动室长期无人值班,只有接到上级通知说有检查时才会临时开门,打扫卫生,组织人员,待检查 团一走,又恢复铁将军把门。尤其是在冬天,随着燃煤价格的不断上涨,有些集体经济薄弱的村 队根本无钱买煤,更不用说组织群众在文化室开展活动了,文化室的“阵地”作用得不到有效发 挥。

　　四是基层群众文化活动匮乏,不能满足日益增长的精神需求。随着广大农村农民收入的不断 增长,基层群众对文化活动的需求越来越高,但是,基层文化却始终呈现“文艺队伍年年岁岁人 相似,文艺作品岁岁年年产不出”的现象,用老百姓的话说“嘴一张就知道唱什么歌,脚一抬就 知道跳什么舞”。虽然每年都有“三下乡”活动,但一年最多只有一至二次,而且受众人数非常有 限。

　　五是基层宣传文化干部队伍不稳定。一方面乡(镇)宣传干事大多为兼职,据调查,当前乡(镇) 宣传干事 70%以上均为兼职。身兼数职,任务繁重,使他们根本没有精力全身心投入到宣传文 化工作中;另一方面宣传文化工作人员不稳定,搞宣传工作的人,如果工作出色,知名度一般较 高,这也为上级部门选拔人才提供了条件,使得基层宣传干事更换频繁,不利于工作的连续性。

　　四、加强基层宣传思想文化工作的对策建议 基层宣传思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文 化和民族精神、凝练提升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻 重的作用,在新阶段、新形势下,基层宣传思想工作必须不断改革创新,才能积极推进地方经济 的跨越式发展和社会的长治久安。

　　1、高度重视基层宣传思想文化工作,切实增强责任感和使命感。基层宣传思想文化工作的 成效直接关系党的路线、方针、政策在基层是否得到贯彻落实,关系到一个地方的改革发展 稳定。在党的十八大报告中强调“文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强 大力量”。宣传思想文化工作迎来了前所未有的发展时期,每一位宣传思想文化工作者都要从 思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性,牢牢把握正确的舆论导 向,切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。

　　2、深入调研基层群众实际需求,不断创新基层宣传工作的形式。宣传思想文化工作者要经 常深入基层调查研究,关注社会大众所思所想,所欲所求,要从老百姓日常生活中,选取教育素 材,用老百姓的日常话语表达,以浓郁的生活气息吸引人们。一方面在党的方针政策、惠民措 施的宣传上,探索改进单一的灌输式宣讲的方式,应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段 子、表演剧等形式,寓教育于娱乐之中。另一方面在宣传资料的编印上,应结合基层群众的实 际需求,编印通俗易懂、图文并茂且有一定实用价值的宣传品,如挂历、口袋书、折页等,还可 将需要宣传的内容制作成音像制品,多种语言解说,满足不同民族群众的需求。同时还应考虑 建立一支基层宣讲员队伍,用身边的人、讲身边的事,体现发展的变化。

　　3、发挥群众主 体作用,不断丰富基层文化活动。一直以来,在基层文化活动中,宣传文化干部始终承担着组织 者、、参与者的职责,而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活水平的不断提高, 对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导

　　他们,将自己的角色转变为服务者的角色,发挥群众的主体作用。一是发挥文化能人作用,在基 层总有一些文化能人,他们或会弹会唱,或会舞会讲,应对其中有热情、有影响力的骨干给予经 济上、政策上的扶持,将其建立成“文化中心户”,发挥辐射带动作用,吸引周围群众积极参与, 从而活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐活动的内容和形式,开展能够吸引大多数群众广 泛参与的民间活动,如民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等,让群众在广泛参与中感 受民间文化的魅力,激发对民族、对集体的热爱。

　　4、加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理 论素养、知识水平和业务能力,提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施,建设一支具有 坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。

　　一是创新体制,保证基层干部数量。二是加强培训,提高基层宣传思想文化干部的整体素质。

　　三是动员一切可以利用的力量,发挥好基层党团员队伍、群众中的先进分子等的作用。

　　5、加大对基层宣传思想文化工作的经费投入。一方面应加大对文化硬件设施的投入力度。

　　如:文化活动中心、健身广场、图书阅览室等。另一方面,在外宣品的制作、电视节目尤其是 少数民族语言电视节目的译制方面还需投入大量资金,同时还应保障基层宣传部门的工作经 费。

　　政治方面存在的问题及整改措施（篇三） 一、理想信念方面

　　主要问题:理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思 想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的 xx 大和 xx 届四中全会 精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情 况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验, 有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新 情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作 完成新任务。

　　整改措施:把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的 首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重 要思想,学习 xx 大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思 主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学 习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不 断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指 导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的 共产党员。

　　二、宗旨意识方面 主要问题:日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不 够紧。

　　整改措施:在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党 性原则,全面开展各项工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是 大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势 力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。

　　三、工作作风方面 主要问题:思想不够解放,创新意识不强 整改措施:树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱 进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。利用一切机会,积极走出去, 不断开阔视野,创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,

　　提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我 场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。

　　四、遵守纪律方面 主要问题:党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。

　　整改措施:加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。加强党性修养,在自 身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的 侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定, 落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

　　自觉接受组织和职工群众的监督。

　　五、立足本职发挥作用方面 主要问题:调查研究做的不够。

　　整改措施:多下基层深入开展调查研究工作,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。

　　结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在研究 上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。

　　主要问题:领导艺术 和领导水平有待于进一步提高。

　　整改措施:加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺 术。改进工作方法,提高领导水平。要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和 创造性。

　　

篇四：个人思想方面存在问题

　　一、存在的问题与不足 一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修 养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较 少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在 工作中一直求新、求变、求活,但总有一种知识面窄、办法少的感觉,认真分析起来,也是由于 自己学习抓得不紧不实的缘故。

　　二是深入实际不够,解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外,工作的大部 分时间都是在办公室里,深入基层的时间少,特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重 心是现场监督、技术服务,虽然自己有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研 究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

　　三是工作有时心浮气躁,急于求成。对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得 还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,不大在意同志们的 感受,给人一种过于生硬的感觉。

　　二、整改措施 1、加强学习,提高理论修养。首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住 实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想 的理解。学管理,要在现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势 发展的需要。学业务,在专业知识方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步 提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大 的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人 物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛,进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习,特别 是从宏观上把握精神实质。

　　整改时限:从现在开始,立即行动,尽快落实,长期坚持,不懈努力。

　　2、深入基层,解决实际问题,提高管理水平。强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实 围绕质监站的中心工作,多与业务科室进行沟通交流,及时发现和解决业务工作中存在的问题, 进一步完善考核管理体系,抓好制度建设。

　　整改时限:立即行动,短中期结合,力争早见成效。

　　3、谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持向群众学习,向实践学习,向同志们学习,不断提高自己的素 质修养,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观 念,提高服务意识。

　　整改时限:立即从我做起,见诸于行动,希望大家监督。

　　总之,通过考评活动,我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,抓住机遇,应对挑 战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为提高我县工程质量 而努力! 根据 2013 年纪检监察系统领导干部领题调研要求，我们近期就干部作风存在的突出问题 进行了调研。通过走访 6 个市直单位（其中 2 个综合协调单位）、2 个乡镇及其部分站所或村 组，听取了单位主要领导、科室主任、站所长、普通干部、村组干部和一般群众的意见、建 议；走访了部分老干部、人大代表、政协委员，听取他们的意见；发放问卷调查表 100 份， 征求意见。

　　一、干部作风存在的突出问题 在调研中，70%以上的受访人员对全市干部作风总体评价较好，都认为近年来南康经济社 会快速发展的业绩充分体现广大干部有良好的作风。多数受访人员认为市直机关干部作风优 于乡镇基层干部；多数受访人员认为领导干部作风比一般干部的更好。尤其是“一把手”作 风漂浮的、以身作则差的，该单位干部作风就懒散。干部作风存在的突出问题具体表现为：

　　1、少数领导干部工作作风漂浮。工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，不掌握下情。

　　浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象；即使下基层也是蜻蜓点水，走马 观花，对群众的意见不了解，对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道；有的不善于调查 研究，在具体问题的解决中盲目“拍脑袋”，搞所谓“现场办公”，往往事与愿违，不仅没起 到效果，有时还伤害了群众利益。有的甚至欺上瞒下，弄虚作假，形式主义，不从实际出发， 只顾眼前政绩；有的不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇。在调研中，近 35%的受访 人员认为干部作风存在这个问题。

　　2、也有绝少数干部组织纪律观念不强。自由散漫，纪律松弛，随意脱岗，上网聊天、玩 游戏，应酬交友，经商或从事第二职业赚钱。在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办 事很难找人，乡镇干部经常下乡，找不到人。

　　3、个别干部没有群众观念，服务意识不强，服务态度差。有的在感情上和群众仍存在距 离，甚至存在特权思想，在群众面前“摆谱”，对群众热情不够，“冷”、“硬”、“横”、“推”， 接待群众时推诿扯皮，甚至有绝个别干部，不给好处不办事，给了好处乱办事，还存在“吃、 拿、卡、要”现象。

　　4、有的干部事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，不认真落实，得过且过， 推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。在调研中，28%的受访人员

　　认为干部作风存在这个问题。

　　5、个别单位及其干部工作效率低下，办事程序繁琐、承诺不兑现。依法行政意识淡薄，

　　趋利执法，乱收费、乱罚款、乱摊派，热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权 力个人化，以权谋私。

　　三、产生问题的原因 1、宗旨意识淡薄。少数干部道德修养不够，忘记了党的宗旨，对群众利益不关心；享乐 思想严重，争好单位、占好岗位，艰苦困难的岗位没人愿去；缺乏进取心，疏于学习，业务 知识不能与时俱进，以致工作效率低下。少数领导干部官本位思想严重，公仆意识不强。

　　2、激励机制不完善。在政治待遇方面，干部人事制度改革力度不够大，一些干部受年龄、 身份、学历等条件的限制，在政治方面没有了发展的希望，比如事业编制的干部难于提拔， 一般干部很难交流，都影响了积极性。在经济待遇方面，市直单位实行阳光工资，干好干坏 一个样，经商、从事第二职业赚的钱还更多，导致干部心理不平衡，影响了积极性；乡镇干 部对计划生育、征地拆迁等有奖励的工作积极性高，对其它工作的积极性就更低。

　　3、监督管理不到位。虽然制定了首问责任制、限时办结制、AB 岗制、责任追究制等制 度，但很多单位没有严格执行，监督查处不力，制度归制度，执行归执行，以至制度形同“稻 草人”，导致干部作风散漫。

　　4、领导表率作用发挥不够。个别领导干部对别人马列主义，对自己却个人主义，往往要 求自己松，对别人要求严，要求下级或下属做的自己却违反。会上一套、会后一套，说的一 套、做的一套，形象不佳，行为不端，上行下效。

　　四、治理对策：

　　政治路线确定以后，干部就是决定因素。要优化发展环境，必须改进干部作风。党的十 八大针对当前干部作风存在的问题，决定在全党开展群众路线实践教育活动。因此，我们必 须利用开展党的群众路线实践教育活动的契机，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的要求，着力整治在干部作风建设方面存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四 风”等突出问题，从以下五方面着手，切实转变干部作风。

　　1、加大教育培训力度，提高干部思想和业务水平。把学习作为一项重要的工作内容，各 单位要多开展集中学习，督促个人自学；市委党校要常年开展干部培训。要高度重视主流文 化对党风民风的引领作用，组织开展“全市十佳人民公仆”等评选活动，举办先进事迹报告 会，大力宣扬以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义文明新风尚，逐步形成以“科学文明、 积极向上”为主流的社会舆论氛围，以优秀的文化引领党风、匡扶民风，为党员干部树立正

　　确的价值取向。

　　2、古语讲“上行则下效”。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”加强

　　领导干部作风建设，领导机关和领导干部必须以身作则、率先垂范。要求全党做到的，中央 和各级领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级， 做出榜样。各级领导要带头学习，带头深入基层，带头发扬民主，尊重民主，尊重民意，清 政廉洁，严格遵守各项规章制度，坚持做执行制度的模范和表率。领导干部作风好了，就能 极大地带动和促进党风、政风和社会风气的好转，使广大群众看到领导干部作风建设的实效， 从而更加坚定工作干事的信心。

　　3、健全和完善制度，用制度管人管事。把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中， 明确责任，奖惩结合，激活干部积极性。一要积极推进政府机构改革，健全干部管理制度， 严把干部“入口”关。严格按照以事设岗、按岗定编、依编进人的要求，精简机构设置与人 员安排，切实消除当前少数单位干部职责不明、人浮于事的现象。二要大胆改革干部人事制 度、奖金福利分配制度，提拔优秀的事业编制干部，加大一般干部的交流力度（包括偏远乡 镇与城区乡镇、乡镇与市直单位、差的市直单位与好的市直单位之间的交流），按照业绩分配 奖金福利。三要按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则，健全综合绩效 考评指标体系。坚持多层次、多渠道、多角度评价，推行干部政绩公示制，增强考核工作透 明度。四要注重考评结果的运用，以务实促发展，以实绩论优劣，将考核评价结果作为干部 选拔任用、奖励处罚的重要依据，激励和鞭策干部积极工作。

　　4、运用电子政务和监察现代科技手段规范行政权力运行。大力整合信息资源和建设电子 政务系统，加快建立集行政审批、政务公开、经济社会服务、举报投诉、公共资源交易等多 种功能的网上综合政务服务平台。进一步完善行政效能电子监察系统，对行政权力网上运行 及公共服务情况进行实时、同步、全程电子监察；抓好电子政务和监察系统向乡（镇、街道） 延伸工作，健全完善覆盖全市各政务服务部门的监控网络，全过程视频、音频监督监察对象 的服务态度和效率，逐步实现行政监察在网上同步进行。

　　5、加强监督，从严惩处。定期召开党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，树立自 身的良好形象。纪检监察机关要充分运用发展环境监测、明察暗访、受理效能投诉、日常督 察、专项效能监察等手段，开展经常性监督检查。要拓宽群众监督渠道，充分发挥人民群众 和舆论监督作用，建立健全群众评议评价干部机制，形成促进干部作风建设和优化发展环境 的监督合力。各执纪执法部门要充分发挥职能作用，对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违 规违纪行为发现一起，严查一起，坚决抵制歪风邪气，坚决制止奢侈浪费，坚决查处违法违

　　纪行为。

　　一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够

　　坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不 善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本 质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度， 当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏 耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的 思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地， 总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在 “多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做， 有时因此产生工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发 现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不 求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时 不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分 影响了工作。

　　二、存在问题的主要原因：

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起 高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思 想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中 去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满 意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较 多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还 做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处 理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不 足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏 敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作 风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施：

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理 论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人 生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批 评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项 工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性 和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自 己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理 的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围 的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全 心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工 作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既 坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努 力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先 要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科 学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以 高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路 线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

　　

篇五：个人思想方面存在问题

　　个人思想方面存在问题思想认识方面存在的问题 及整改措施

　　过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教 育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显 提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题， 特制定如下整改措施。

　　一、整改问题

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找 自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　　(一)理想信念方面存在的问题

　　1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正 在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员 模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动 与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政 治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受 不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联 系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　　(二)“四风”方面存在的问题

　　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际 工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署， 结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没 有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了 知识能力的培养再造。

　　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为 熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和 系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩， 按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠 思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见， 自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强，对日 常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在 浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象， 不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　　二、整改目标

　　通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深 刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：

　　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念， 自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学 习贯穿始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务 意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作 的核心。

　　3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。

　　时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定， 始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌 握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展 的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜 纸张等。

　　三、整改措施

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反 思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈 轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程， 认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做 到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑， 严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身 存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极 完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服 得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。

　　热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终 把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作， 都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总 结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进 本职工作不断向前发展。

　　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作 的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做 法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇 气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新 性、创造性、主动性地开展工作。

　　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中， 充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一 件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实 际行动取信领导和同事。

　　6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识， 丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式; 广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提 高自己教学上台讲课的能力。

　　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览 理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题， 积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上 的造诣和水平，增强科研能力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督， 进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我 院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　　从成为预备党员那一刻开始，我便以更加严格的标准来要求自己， 并且不断从每一次事件，每一次会议中汲取精神，不断提高自身政 治思想觉悟，但是事实上这些总达不到预期要求。在这里，我通过 反复思考自省，总结出几条我需要履行的党员应尽职责和一些不足 之处：

　　思想上，一方面我能积极关注时事要闻，并且经常和室友、同学 讨论国内外政治热点和社会新闻，比如最近频繁曝出的食品质量问 题、重庆政治危机和中菲南海争端问题。虽然有时甚至会引发争论， 但也正是这种思想的交流，冲击并且激发了我们对事件的深入思考， 将所学理论知识应用于实践，渐渐培养了从大局的角度看问题，以 客观事实为依据、理性分析、不偏激不冲动的思维方式。另一方面， 我不太关注党史还有一些党章基本理论，虽然老师要求看和共产党 有关的文献，长久以来我却没有做好，一来是兴趣不在这点，二是 由于时间的分配上确实没有安排一个合理的时间来补充这些知识。

　　理论知识的欠缺导致很多想法不能用很官方很专业的词汇来表达， 别人问起也解释不清楚。这点以后我要慢慢改进，利用课余时间多 看看政治书籍争取尽快丰富自己的党的文化知识和提高自身的政治 思想觉悟。

　　

篇六：个人思想方面存在问题

　　工作作风方面存在的问题原因及整改措施 工作作风方面存在的问题原因及整改措施范文 一、存在的主要问题 :

　　1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不 够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善 于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质 的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度, 当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心, 没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地, 总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多 做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此 产生工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发 现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实 的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时 不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影 响了工作。

　　二、存在问题的主要原因 : 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起 高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识 的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去” 的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不 满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而 忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还 做的不够,不能站在劳 资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有 不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬 业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

　　四 是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不 够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

　　三、整改措施 : 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论 学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生 观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与 自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中 去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和 迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识 结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科 学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围 的同志请教。以高度工作责任 感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工 作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚 持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开 拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要 做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好 各项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治 责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政 策,做一名合格的机关工作者。