最新的幼儿园教育管理制度1　　幼儿饮食制度　　一、幼儿的伙食应有专人负责，实行民主管理，成立伙委会。由园长、保健人员、财会人员、炊事员、保教人员及幼儿家长代表组成，定期召开会议，研究伙食问题，并做好下面是小编为大家整理的2023年幼儿园教育管理制度,菁选2篇,供大家参考。

最新的幼儿园教育管理制度1

　　幼儿饮食制度

　　一、幼儿的伙食应有专人负责，实行民主管理，成立伙委会。由园长、保健人员、财会人员、炊事员、保教人员及幼儿家长代表组成，定期召开会议，研究伙食问题，并做好记录。

　　二、幼儿伙食费专款专用，精打细算，计划开支，每月初公布上月帐目。

　　三、为幼儿提供科学、合理的营养膳食，每周更换食谱，每学期中旬计算营养量。

　　四、采购人员要按食谱采购新鲜的物美价廉的食物，并坚持验收，做到票物相符。并严格出入库登记，每月底盘点。

　　五、早餐后保育员将本班幼儿就餐人数报厨房，炊事员按幼儿就餐人数做饭。

　　六、严格遵守幼儿开饭时间，按季节饭菜做到保温、降温，并有防蝇、防尘措施，培养幼儿不挑食、不偏食，保证幼儿吃饱吃好。

　　七、炊事人员要严格执行“食品卫生五四制”，严把病从口入关，生、熟分开坚持消毒制度。经常化的保持环境卫生和食品用具的卫生，严防食物中毒和肠道传染病发生。

　　八、保持库房清洁整齐，炊事员、保健员要主动到各班了解幼儿就餐情况，主动征求保教人员、幼儿和家长的意见。改进工作，提高饭菜质量。

　　九、炊事员要加强学习，提高操作技术，调配花样，做到色鲜、味香、型美。

　　十、幼儿伙食和教职工伙食严格分开。

最新的幼儿园教育管理制度2

　　各市(州)、县(市、区)教育局：

　　为进一步贯彻落实教育部《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神，加强幼儿教育的规范化管理，促进幼儿教育事业健康发展，现将《吉林省幼儿园工作管理规定(试行)》下发，请各地遵照执行。

　　《吉林省幼儿园工作管理规定(试行)》是对幼儿园管理工作的最基本要求，也是幼儿园审批、登记注册、检查评比等管理工作的基本依据。教育行政部门要按照管理规定的`要求，组织相关部门对现有幼儿园进行全面检查评估，全面清理整顿幼儿园保育教育工作秩序和办园行为，坚决纠正幼儿教育教学及幼儿园办园行为不规范等问题。对不符合管理规定要求的幼儿园要限期整改，整改后仍不合格者，要坚决取消其办园资格。各级教育行政部门要积极争取*相关执法部门的支持，联合执法，坚决取缔“问题园”、“黑园”，确保在园儿童安全。

　　各地在执行过程中，要加强对幼儿园管理工作的研究，结合实际提出有关意见与建议，以便省厅及时做出修订和调整。

　　吉林省幼儿园工作管理规定(试行)

　　第一章 总 则

　　第一条 为加强幼儿园的科学管理，全面推进幼儿园标准化建设，提高幼儿园保育教育质量，保证在园幼儿身心健康发展，促进幼儿教育事业的健康发展，特制定本规定。

　　第二条 本规定适用于吉林省内的各级各类幼儿园和学前班，是幼儿园审批、登记注册、检查评估的依据。

　　第三条 本规定依据国家《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等法规文件制定。

　　第四条 幼儿园原则上按照3-4岁、4-5岁、5-6岁三个年龄段划分为小班、中班、大班，也可设3岁以下的小小班或6岁以上的学前班，特殊情况可设混龄班。

　　第五条 幼儿园班额小班不超过25人，中班不超过30人，大班不超过35人，学前班和混龄班不超过40人，三岁以下的小小班不超过20人。寄宿制幼儿园班额酌减。

　　第二章 园舍设备

　　第六条 幼儿园设置在安全区域内，园所周围无污染、无危险，幼儿园内无危房。

　　第七条 幼儿园应有活动室、盥洗室、儿童厕所、保健室和生活办公用房。活动室使用面积不少于2*方米/生，采光充足;幼儿专用厕所和盥洗池符合安全卫生标准，满足儿童需要;幼儿园的厨房单独设置，与教学区分开，封闭管理;保健室符合《吉林省托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》要求。

　　第八条 幼儿园应有与其规模相适应的户外活动场地，面积不少于2*方米/生，幼儿园绿地面积不少于1*方米/生。

　　第九条 配备数量足够、适合幼儿身高的桌椅、床、盥洗设备，每班有开放式玩具柜、书架等设施。全园有电视、微机等电教设备5件以上，儿童图书生均5册以上，玩具生均5件以上;每班必备电子琴(风琴)、录音机;大型户外玩具5件以上。

　　第十条 城乡小学校办幼儿园应有独立院落，与小学分开单独管理，具备《吉林省幼儿园工作管理规定(试行)》要求的办园条件。

　　第三章 幼儿园管理

　　第十一条 园长应具备中专及以上学历，获幼儿园园长岗位合格证;幼儿教师具备高中以上学历，接受过幼教专业培训和微机培训，具备《教师资格证》和《普通话水*测试等级证书》二级乙等以上程度;保育员具备初中以上学历，接受过幼儿保育职业培训;医务人员具备中等卫生学校毕业学历，或取得卫生行政部门的资格认可。

　　第十二条 依法落实教师的合法权益，保证教师享受《教师法》规定的同中小学教师同等地位和待遇，保证教职工按照上级要求参加不同层次的教育培训，教师队伍稳定。

　　第十三条 贯彻国家教育法规，端正办园思想，规范办园行为。实行园长负责制，教职工聘任制;加强民主管理监督，建立园务委员会、教职工代表大会制度;建立健全各项规章制度，推行岗位责任制。

　　第十四条 按照各级*规定标准收费，严格执行财务制度，幼儿园的经费要合理收支，专款专用，主要用于改善办园条件和培训教师。

　　第十五条 建立社区和家园联系制度，成立家长委员会，定期召开家长会，沟通幼儿在园情况，宣传科学育儿知识。